Reece weist den Weg zu einer Karriere, die im MINT-Bereich ankommt

Ein junger Manager aus Brighton tritt als Botschafter des Unternehmens auf, um die Karrieremöglichkeiten im technischen Bereich bei Hanover Displays aufzuzeigen.

Reece Mills ist ein Musterbeispiel für die Möglichkeiten, die sich für MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) bei Hanover bieten. Hanover hat einen weltweiten Ruf für hochtechnologische Fahrgastinformationssysteme für den öffentlichen Nahverkehr.

Das Unternehmen, das sich auf LED-Anzeigentechnologie, audiovisuelle Fahrgastinformation, automatische Fahrzeugortung, Geolokalisierung und Flottenmanagement spezialisiert hat, beschäftigt mehr als 200 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen in Lewes sowie fast 100 weitere Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen in aller Welt.

Seit der Gründung von Hanover im Jahr 1985 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und hat sich zu einem globalen Unternehmen entwickelt, mit Tochtergesellschaften in Kontinentaleuropa, dem Nahen Osten, Nordamerika und Australien sowie Partneragenturen in anderen Überseegebieten.

Um unsere marktführende Position aufrechtzuerhalten, sind wir darauf angewiesen, dynamische Arbeitskräfte mit MINT-Hintergrund aus der gesamten Region zu gewinnen und zu halten.

Jetzt ist Reece - der nach dem Abitur in den Fächern Elektronik, Grafik und Physik als Lehrling eintrat - einer von mehreren Mitarbeitern des Unternehmens, die auf der Hanover-Website, im Newsletter und in Werbematerialien seine Karrieregeschichte erzählen, um die Botschaft zu verbreiten.

Reece sagte: "Ich kam als 18-Jähriger nach Hanover und habe nie zurückgeblickt. "Nach dem Abitur habe ich beschlossen, dass die Universität nichts für mich ist. Ich wollte eher einen beruflichen Ansatz, und als ich in Hanover anfing, konnte ich die Möglichkeiten sofort erkennen.“

Reece fuhr fort: "Es ist erstaunlich, wie viel Technik in unsere Arbeit einfließt, und wir müssen sehr viel vorausdenken, planen und Probleme lösen.

"Es gibt ein enormes Gefühl der Erfüllung, und das ist ein wirklich schönes Gefühl, im Gegensatz dazu, einfach nur jeden Tag zur Arbeit zu gehen. "Als Auszubildender erhielt ich eine gründliche Einweisung in die Arbeitsweise des Unternehmens, und ich fühlte mich von den Menschen und den Prozessen sehr angezogen. "Mir wurde eine Stelle als Produktionskontrolleur angeboten, und ich übernahm mehr Managementaspekte und Verantwortung und leite jetzt 20 Mitarbeiter."

Im Rahmen seiner Ausbildung in Hanover absolvierte Reece einen HNC in Fertigungstechnik am Crawley College, West Sussex.

Reece fügte hinzu: "Wir bei Hanover haben eine tolle Geschichte zu erzählen. In der gesamten Branche ist die Bedeutung dessen, was wir tun können, um unseren Kunden zu helfen, weithin anerkannt, und wir bieten unseren Kunden einen starken Service und Unterstützung.“

"Es war bisher eine unglaubliche Reise für mich, und in Zukunft würde ich sehr gerne in der Produktion in anderen Ländern arbeiten, um mit diesen kundenorientierten Werten zu arbeiten und die Messlatte weiter anzuheben.

Sean Winter, Betriebsleiter, sagte: "Wir freuen uns, dass Reece seine Erfahrungen in Hanover weitergibt, um uns bei der Suche nach neuen Talenten zu unterstützen und die Bedeutung des MINT-Unterrichts in der Region East Sussex zu fördern."

Hanover entwickelt und fertigt Fahrgastinformationssysteme für den öffentlichen Personennahverkehr. Zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit nutzen eine Reihe von Hanover-Produkten, die durch ein hohes Maß an Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenservice überzeugen.

Neben dem Hauptsitz und der Produktionsstätte in Lewes verfügt Hanover über einen weiteren Produktionsstandort in Illinois in den USA.

An beiden Standorten werden jährlich mehr als 45.000 Einheiten der gesamten Produktpalette hergestellt und an Kunden in über 80 Ländern weltweit geliefert, zu denen Verkehrsbehörden, Flottenbetreiber und Fahrzeughersteller gehören.